Coparmex y CEDH firman convenio de colaboración para proteger derechos laborales de mujeres
El Centro Empresarial Coparmex San Luis Potosí firmó un convenio de colaboración con la Comisión Estatal de Derechos Humanos, con la finalidad de proteger los derechos laborales de las mujeres en las empresas afiliadas al sindicato patronal.
El presidente de Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, dijo que el organismo empresarial se quiere distinguir por reconocer el trabajo de la mujer, no solamente en los hogares, sino también en la productividad de las empresas.
“A nosotros nos parece que vigilar, cuidar e impulsar los derechos humanos y la plenitud de los derechos de la mujer, es una responsabilidad de las empresas”, apuntó.
Con la firma de este convenio, se implementará el Modelo de Prevención de Violación a Derechos Humanos de las Mujeres y Responsabilidad Social Empresarial, el cual se genera dentro del programa de Cooperación denominado Laboratorio de Cohesión Social II de la Unión Europea, que actualmente se implementa en San Luis Potosí.
“Hemos firmado este convenio para tutelar los derechos y el estatus de la mujer en los centros laborales”, afirmó Jaime Chalita Zarur.
En la firma de este convenio estuvieron presentes Jaime Chalita Zarur, Presidente de la Coparmex San Luis Potosí; Jorge Vega Arroyo, Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos; Manuel Galván Arroyo, Presidente de la Red de Vinculación Empresarial A.C; Josué Ángeles Ortega, Director General de “ASI AC” y Carlos Hernández Elizondo, Secretario Ejecutivo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.
El presidente de Coparmex San Luis Potosí apuntó que el respeto, promoción y protección de los derechos humanos son el cimiento de un sistema democrático e indicador de bienestar, igualdad y legitimación, por ello, este modelo de prevención sumara esfuerzos con el sector patronal para generar espacios de dialogo que permitan desarrollar un programa de responsabilidad empresarial.
